Les indemnités versées par les employeurs pour couvrir les dépenses de télétravail engagées en 2021 sont dispensées d'impôt sur le revenu, plafonnées à 580 € chaque année.
À cause de la pandémie de Covid-19, le télétravail s'est considérablement développé au cours des deux dernières années, ce qui a conduit un grand nombre d'employés à assumer les coûts professionnels du travail à domicile.
Pour tenir compte de cette situation particulière, le ministère de l'Économie a établi l'année dernière de nombreuses mesures visant à dispenser les employeurs de l'impôt sur le revenu sur les honoraires et indemnités versés pour le télétravail. Ces réglementations ont été mises à jour pour l'impôt sur le revenu en 2021.
En fait, les indemnités versées par les employeurs visant à couvrir les frais de travail à distance, qu'elles soient sous forme d'indemnités, de remboursement unique ou de remboursement de dépenses réelles, seront dispensés d'impôt sur le revenu dans une fourchette de 2,50 € par jour à 55 € par mois et 580 euros annuellement. À noter que la dérogation ne couvre pas "les frais courants qui sont typiquement nécessaires à l'exercice de la profession, y compris notamment les déplacements et les repas aller et retour domicile et travail", a rappelé Bercy.
Concrètement, les salariés ayant perçu des indemnités de leur employeur vont juste remplir leur déclaration de revenus 2022, et il appartiendra à l'employeur d'envoyer son remboursement ou indemnité à l'administration fiscale.
"Par conséquent, les revenus imposables pré-remplis sur les déclarations de revenus ne devraient pas en principe inclure de tels abattements", a indiqué le ministère dans un communiqué. Pour s'en assurer, il suffit au salarié de vérifier le montant pré-rempli sur sa fiche de paie ou sur l’attestation fiscale délivrée par son employeur.
Si vous souhaitez choisir de déduire le montant réel de vos frais professionnels (c'est-à-dire que vous renoncez à l'indemnité forfaitaire de 10 %), vous pouvez déduire en 2021 les frais occasionnés par le travail à distance depuis votre domicile, dans la limite du même montant. Toutefois, précise Bercy, "si c'est plus favorable pour vous, vous pouvez les déduire du montant exact". Quoi qu'il en soit, ils doivent être en mesure de justifier ces coûts.
En fait, le montant de la dépense doit être affiché dans les cases 1AK à 1DK de la déclaration de revenus. Si l'employé déclare ses revenus en ligne, les cases sont accessibles à l'étape 3 en cliquant sur « traitements » puis « salaire » ou en saisissant le numéro de la case dans la barre de recherche tout en haut de la page.
Les dépenses subissant la déduction liées au travail à distance sont :
Veuillez noter que les frais de repas et de garde d'enfants ne sont pas déductibles.
Pour toutes question relative à la déduction des frais engendrés par le télétravail, contactez les impôts.